Level 1: Find North Star
Was
Echte Klarheit über die Richtung der nächsten 1-3 Jahre. Der Gründer definiert Quartalsziele, praktiziert aktives Nein. Das ist das Ende von "Ja zu allem, was angefragt wird".
CHECK — Woran erkenne ich, dass ein Klient hier steht?
- Keine klare Strategie
- Sagt Ja zu allem
- Team weiß nicht, wohin es geht
- Entscheidungen sind opportunistisch
- Kein Zielbild für die nächsten 1-3 Jahre
DONE — Wann ist das Level abgeschlossen?
- 1-3 Jahresvision formuliert
- Quartalsziele definiert (max 3)
- Nein-Liste existiert
- Erste strategische Entscheidung getroffen
- Team kann Vision wiedergeben
HOW — Coaching-Methoden & Deliverables
Deliverables
- Vision Document
- Clarity Kompass — ein Tool, das Vision, strategische Ziele, Quartalsprioritäten und konkrete Tasks miteinander verbindet. Von oben nach unten durchgängig: Warum → Wohin → Was dieses Quartal → Was diese Woche.
- Quartalsplan
- Nein-Liste
- Kommunikationsplan
Coaching-Interventionen
- Vision Deep Dive
- Prioritäten-Konfrontation
- Nein-Übung
- Team-Alignment Check
Typische Dauer: 2-4 Wochen